安徽拟立法保障新就业形态劳动者

7月7日，安徽省十四届人大常委会第十七次会议开幕，审议了《安徽省新就业形态劳动者劳动权益保障规定（草案修改稿）》。根据《规定（草案修改稿）》，平台企业、平台用工合作企业应当依法为符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者缴纳社会保险费；机关、团体、企业事业单位、住宅小区物业服务企业等应当为新就业形态劳动者上门服务、交通工具临时停放等提供便利。

平台企业要为新就业形态劳动者缴纳社保

外卖员、网约车司机、家政服务人员……随着新就业形态劳动者的数量不断增加，如何保障他们的劳动权益成为全社会共同关注的话题。

《规定（草案修改稿）》提出，如果新就业形态劳动者在多个平台就业，安排其工作任务的平台企业、平台用工合作企业承担相应用工责任。平台企业、平台用工合作企业应当依法为符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者缴纳社会保险费。不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者可以按照规定，以灵活就业人员身份自主选择在户籍地、就业地或者居住地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险。

同时，鼓励平台企业、平台用工合作企业为不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者参加补充工伤保险，或者购买人身意外险、雇主责任险等商业保险。探索建立新就业形态劳动者职业伤害保障制度，推动将符合条件的新就业形态劳动者纳入参保范围。

对于遭遇突发性、紧迫性、临时性事件，导致基本生活暂时出现严重困难的新就业形态劳动者，依法给予临时救助。

单位、小区应提供交通工具临时停放等便利

平台企业、平台用工合作企业以及算法推荐服务提供者，在制定平台订单分配、报酬构成及支付、工作时间、奖惩等相关算法时，应当听取工会或者新就业形态劳动者代表的意见建议，保障新就业形态劳动者合法权益。

平台企业、平台用工合作企业应当建立健全新就业形态劳动者申诉机制，畅通线上和线下沟通渠道，及时对新就业形态劳动者申诉进行协商处理。

平台企业、平台用工合作企业应当建立健全客户投诉机制，及时对客户投诉进行调查核实，甄别恶意投诉，客观公正处理。

此外，机关、团体、企业事业单位、住宅小区物业服务企业等应当为新就业形态劳动者上门服务、交通工具临时停放等提供便利。

县级以上人民政府及其有关部门应当完善综合执法体制机制，依法履行行政执法监督责任，及时查处损害新就业形态劳动者劳动权益的行为。

大皖新闻记者 姚一鸣 实习生 武海迪