加强劳动者权益保障,营造公平有序就业环境。
——摘自“十五五”规划建议
11月30日中午时分,网约车司机刘家利来到淮南市网约车工会驿站,给暖水瓶里加满水,略作休息后又开始出发。对于他来说,这个幸福温馨的港湾,有着特殊的意义。
“如果不是那一次体检,可能真出大事了!”刘家利向记者感慨,平时忙碌奔波,没想过定期体检,而淮南市总工会在网约车驿站为新就业群体开展的免费体检中,他被查出肾脏有问题,第一时间得到了治疗,挽救了他的生命。
近年来,淮南市高度关注户外劳动者和新就业群体的服务保障工作,以工会驿站构筑起便捷的“15分钟服务圈”,为环卫工人、外卖快递员、交警、城管队员等不同群体提供临时休息和便利服务,成为户外劳动者的“温馨港湾”。
“装修那么好,哪敢随便进……”淮南铁塔工会驿站刚开业时,骑手李浩总绕着走。直到一天中午,他被烈日晒得头晕目眩,驿站员工李萌主动招手让他进去歇脚,并给他提供了藿香正气水。空调冷气驱散了燥热,喝一口免费的冰镇矿泉水,李浩逐渐舒缓下来。
在淮南,遍布全市各处的工会驿站不仅提供休息、饮水、如厕等基础服务,还常备应急药品、维修工具等物资,部分驿站更增设优惠餐食、电动车充换电等贴心项目,不管是在炎炎夏日,还是在寒冷冬日,都如涓涓细流,滋润着广大户外劳动者的心田。
“‘十五五’规划建议提出,‘加强劳动者权益保障,营造公平有序就业环境’,这为我们履行维护职工合法权益的基本职责,提供了根本遵循和行动指南。”淮南市总工会相关负责人梁广贤表示,将聚焦新就业形态劳动者权益保障的关键领域和重点环节,用心用情做好维权服务,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
今年,在省总工会指导下,由淮南市总工会主持起草制定的《工会驿站建设规范》和《工会驿站运维服务规范》两个省级地方标准正式实施,填补该领域空白,推动工会驿站建设更加标准化、规范化。
近年来,淮南市累计建成工会驿站858家,联合民政、城管、住建等单位创新建设工会福彩驿站11家,探索“以站养站”新模式解决驿站管理运维难题,累计服务职工群众超200万人次,该市统一标识“工会驿站”被全国总工会采用为全国统一标识。
梁广贤表示,将认真贯彻落实党的二十届四中全会精神,不断完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系,推进工会驿站、司机之家等服务阵地建设,持续开展新就业形态劳动者温暖行动,为广大新就业形态劳动者提供更多精准、有效服务。(记者 柏松)
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